Jede unbesetzte Stelle kostet Umsatz — jeden Monat. Geben Sie Ihre Zahlen ein und sehen Sie in 60 Sekunden, wie viel. Und wie viel passgenaues Recruiting davon zurückholt.
Schritt 1Ihr Unternehmen
Schritt 2Offene Stellen
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Ihr Unternehmen
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Offene Stellen & Vakanzzeit
Wie viele Stellen sind unbesetzt — und wie lange schon?
1102030
1 Mon.6121824
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Umsatzverlust berechnen
Bereits verlorener Umsatz
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Diese Summe hat Ihr Unternehmen durch unbesetzte Stellen bereits eingebüßt.
Monatlicher Verlust
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Umsatz, der jeden Monat fehlt
Offene Stellen
–
Unbesetzte Positionen
Umsatz / Mitarbeiter
–
Jährlicher Beitrag pro Person
Woraus sich der Verlust zusammensetzt
Direkt entgangener Umsatz
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Produktivitätsverlust im Team
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Interne Recruiting-Kosten
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Onboarding & Einarbeitung
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Gesamtverlust–
Und wenn Sie weiter warten?
Bleiben die Stellen unbesetzt, wächst der Verlust weiter.
In 3 Monaten
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In 6 Monaten
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In 12 Monaten
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So viel holt schnelleres Recruiting zurück
Mit gezielten Recruiting-Kampagnen besetzt NovoMatch offene Stellen deutlich schneller — im Schnitt in 4–8 Wochen. Weniger Vakanzzeit, weniger entgangener Umsatz, weniger Druck auf Ihr Team.
Potenzielle Ersparnis
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durch schnellere Besetzung
Holen wir uns diesen Umsatz zurück.
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Die Berechnung basiert auf Branchendurchschnittswerten und dient der Orientierung. Tatsächliche Kosten können je nach Unternehmen abweichen.
