Kundenstimme

„Der erste Vorschlag hat gepasst.“

Tim Mrzyglod, Geschäftsführer des NeuroKom Bad Tölz, einer Einrichtung der nachklinischen Versorgung für Menschen mit erworbenen Hirnverletzungen

Kundenvideo — hinterlegen Sie die Video-URL in den Tweaks (YouTube, Vimeo oder MP4).

Recruiting für Fachkräfte

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Die Herausforderung

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Stellenanzeigen verpuffen

Viele Bewerbungen, kaum Passung.

Wochenlange Suche

Während Aufträge und Team warten.

Fehlbesetzungen

Teuer, zeitraubend, frustrierend.

Es geht auch anders, passgenau statt zufällig.

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Branchen

Spezialisiert, wo es zählt.

Wir kennen die Anforderungen Ihrer Branche und die Fachkräfte, die dazu passen.

So funktioniert’s

Drei Schritte zum Match.

01

Bedarf verstehen

Wir hören zu: Welche Qualifikation, welche Kultur, welcher Zeitrahmen? Kein Standardformular.

02

Passgenau matchen

Mit unserem Vorgehen wählen wir gezielt die Fachkräfte aus, die wirklich passen.

03

Persönlich begleiten

Von der Vorstellung bis zum Onboarding bleiben wir an Ihrer Seite mit fester Ansprechperson.

Unser Versprechen

Passung oder wir liefern nach.

14 Tage

Probezeit-Garantie

Passt es wider Erwarten nicht, finden wir kostenfrei Ersatz.

96 %

Erfolgsquote

Die allermeisten Matches bleiben langfristig.

Referenzen

Ergebnisse, keine Versprechen.

42 Bewerber
in vier Wochen

Gärtnerbetrieb in Berlin

"Wir waren schon fast überfordert mit der Masse der Bewerber"

Erster Bewerber
unter 24h

Hauptstandort Skoda Liebe in Sangerhausen

"Eine Steuerberaterstelle so schnell zu besetzen verdient Respekt"

3 Einstellungen
in 60 Tagen

Einrichtung in Bad Tölz

"Ich habe selber nicht mit so einem positiven Ergebnis gerechnet"

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Erzählen Sie uns kurz, wen Sie suchen. Wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden.

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